11 августа в Точке кипения — Санкт-Петербург пройдёт мастер-класс для предпринимателей, руководителей и HRD о том, как выстраивать эффективное взаимодействие с системой образования.

Многие компании сталкиваются с одними и теми же барьерами: сложно найти нужных людей в учебных заведениях, непонятно, как говорить с ними на одном языке, а бюрократические процедуры отнимают месяцы. В результате идеи остаются на бумаге, а кадровый голод только растёт.

На встрече разберём, как превратить эти сложности в работающие инструменты:

— как находить лиц, принимающих решения в образовании, и выходить на контакт без долгих формальностей;
— как соединять коммерческие задачи бизнеса и государственные показатели учебных заведений, чтобы результат был полезен всем сторонам;
— как передавать готовые проекты операционной команде и не тратить личное время на рутину;
— разбор реальных кейсов и ответы на вопросы участников.

Спикер: Яна Лаврухина — независимый GR-консультант, архитектор талантов, эксперт по внешним коммуникациям. Автор платформы «Созвездие таланта. Метод 8 опор». Специализируется на запуске масштабных партнёрских проектов на стыке образования и бизнеса. Проводит бизнес-тренинги по переговорам (метод Гарвардской школы переговоров).

Для кого: для собственников бизнеса, генеральных директоров, руководителей по развитию и HRD.

Участие бесплатное, регистрация обязательна.

Дата: 11 августа, 18:30 – 20:00
Место: Технопарк ЛЕНПОЛИГРАФМАШ, Точка кипения — Санкт-Петербург, пр. Медиков, 3

Регистрация и подробности по ссылке.

Приходите, чтобы получить практические инструменты для выстраивания партнёрства с образованием.